[打印] [关闭] 发布时间:[2010-01-11 00:00]
阿特拉斯科普柯提倡性别多样化,鼓励员工的职业发展。为了倾听大家的心声,公司开展了员工职业发展的调查。
所有在职员工受邀参加了一个特别为她们准备的早餐活动,主题是:职业发展。在会上,大家热情洋溢,积极互动,谈了切身体会和感受,我们有来自工程部的童欢,她是工程部唯一的一名女性,两年前她在网上看到了我公司的招聘信息,通过面试她得了这个机会,她觉得目前在工程部工作得很愉快。
对于大家提出的问题,公司总经理给予了高度的重视,和大家分享了一些建议和观点。同时,鼓励大家主动争取更多的职业发展机会。
每一位员工都很享受这种讨论形式,充分感受到了集团和公司对员工的关注和关怀,同时大家也非常清楚,职业发展不能被动等待,而应主动争取,因为“我们掌握自己的职业发展方向”。
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